Técnico/a de Postventa – EXXACON
Desde Gestiónitas, estamos seleccionando un/a Técnico/a de Postventa para importante Promotora Inmobiliaria ubicada en la Costa del Sol (Málaga).
Responsable de Administración
Desde Gestiónitas seleccionamos un/a Responsable de Administración para central en Sevilla de empresa del sector ortopédico. Su principal responsabilidad será la gestión integral del Departamento de Administración, tanto los procesos contables como administrativos de la organización.
Delineante Proyectista
Desde Gestiónitas, estamos seleccionando un/a Delineante Proyectista para importante empresa de ingeniería. Reportará al Responsable del área.
Técnico/a de Diseño de Producto
Desde Gestiónitas seleccionamos un perfil para cubrir la posición de Técnico/a de Diseño de Producto en una empresa del sector del Interiorismo.
El papel del entrevistador en el proceso de selección
El papel del entrevistador en el proceso de selección es clave. De esta persona depende que la empresa incorpore nuevos integrantes y talento fresco. Debe tener los conocimientos y habilidades suficientes para reconocer a los candidatos que podrán generar valor para la organización. Qué características debe tener un buen entrevistador La tarea de realizar entrevistas […]
Cómo detectar talento en el proceso de selección
Detectar talento en el proceso de selección y reclutamiento es fundamental para el correcto desarrollo de la empresa en el futuro. Integrar personal con experiencia, formación y una actitud de diez, aseguran que los procesos internos serán llevados a cabo por personas cualificadas. ¿Dónde está el talento? El talento puede estar oculto en un currículum, […]
7 consejos para un proceso de selección efectivo
¿Por qué resulta de interés para las empresas hacer un buen proceso de selección? Gracias a él se determina el destino de desarrollos futuros en la organización. Una mala elección de personal puede convertirse en un trabajo extra para el resto del equipo, por lo que acertar durante la selección es clave. Pasos clave para […]
¿Te cuesta atraer talento a tu organización o empresa?
Parece ser que las empresas siguen persiguiendo vehementemente captar y retener a profesionales con talento aún por encima de la formación y experiencia que pueda tener. Se cree que es una aptitud indispensable para hacer crecer a la empresa y convertirse en más competitivos dentro de su sector. Pero ¿cómo puedo atraer al talento? ¿Cómo […]